蚌埠工程合同律师
您当前位置: 首页 律师文集 建筑公司

建筑企业、包工头以及农民工之间法律关系是怎样的 建筑企业内部承包合同的效力如何

2022年7月23日  蚌埠工程合同律师   http://www.bhgchtlvs.cn/

 张家和律师蚌埠工程合同律师,现执业于安徽张家和律师事务所,法律功底扎实,执业经验丰富,秉承着“专心、专注、专业”的理念,承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念,全心全意为客户提供优质高效的法律服务。

  

建筑企业、包工头以及农民工之间法律关系是怎样的

建筑企业、包工头以及农民工之间法律关系是怎样的

建筑企业与包工头存在建设工程承包关系、包工头与农民工之间是雇佣关系,建筑企业与农民工之间不存在劳动关系。且建筑企业、包工头以及农民工之间关系大体上形成。具体如下所述:

一般来说,建筑企业、包工头以及农民工三者之间存在两种法律关系:建筑企业与包工头之间存在建设工程承包关系;包工头与农民工之间存在的是雇佣关系。

建筑企业、包工头以及农民工之间关系大体上形成如下:

1、农民工与包工头往往是具有同一地域性、以本村劳动力为主的特点,由包工头进行统一招用。

2、包工头与建筑企业承揽业务,农民工直接受包工头管理,与建筑企业之间并无管理与被管理关系;特别是在农忙季节时农民工一般要回家务农、建筑企业实际上无法约束管理农民工。

3、建筑企业与包工头按承包协议每月支付进度款、办理结算;农民工的报酬一般由包工头支付;

4、工程任务结束后,农民工则一般会随包工头另外承揽业务,他们本身也不愿意同建筑企业建立稳定的劳动关系并受企业的约束。

从上述三方关系情形可看出:包工头以自己的名义而并不是以建筑企业名义招用农民工,农民工自己也知道其是为包工头打工、接受包工头管理,而且从包工头处领取报酬。建筑企业与农民工之间既没有建立劳动关系的合意、也没有劳动关系的实质和外观,并未建立劳动关系。

综合上述,整理有关建筑企业、包工头以及农民工的相关内容。由此可见,建筑企业与包工头存在建设工程承包关系、包工头与农民工之间是雇佣关系,建筑企业与农民工之间不存在劳动关系。如果你对这方面还有更多相关问题,提供法律咨询服务,我们专业律师为你答疑解惑。

建筑企业内部承包合同的效力如何

建筑企业内部承包合同的效力如何

无效。

建设工程施工合同的承包人将其承包的全部或部分工程交由其下属的分支机构或在册的项目经理等企业职工个人承包施工,承包人对工程施工过程及质量进行管理,对外承担施工合同权利义务的,属于企业内部承包行为;发包人以内部承包人缺乏施工资质为由主张施工合同无效的,不予支持。

《最高人民法院研究室关于人民法院可否受理企业内部承包合同纠纷案件问题的电话答复》规定“大部分应由企业或上级主管机关调处,极少数违反法律必须由人民法院受理的,人民法院应予受理。在受理此类案件时,应严格审查,从严掌握,而不宜铺得过宽。

因此,大家对于这个问题需要从本文的内容规定上进行了解,才能清楚在法律上的规定。目前我国法律没有很明确这方面的规定,但是在法院上这样的合同是无效的,在受理时是不支持的。如果您有其他问题,欢迎咨询专业律师。