蚌埠工程合同律师
您当前位置: 首页 律师文集 工程劳务

从化规范建筑劳务分包管理的相关介绍 加强农民工培训 加大法律贯彻执行力度

2022年8月22日  蚌埠工程合同律师   http://www.bhgchtlvs.cn/

 张家和律师蚌埠工程合同律师,现执业于安徽张家和律师事务所,执业以来,坚持 “受人之托、忠人之事、敬业勤勉、诚实信用” 的服务宗旨,精益求精地承办每一项具体法律事务、每一个案件。独到的诉辩思维、娴熟的诉讼技巧、精湛的辩论技能和自如的法庭发挥以及对待工作兢兢业业、认真负责的工作态度赢得了广大当事人的高度赞许。

  

从化规范建筑劳务分包管理的相关介绍

  摘要:为加强和规范建筑行业劳务分包管理工作,近日,广州市建委相关部门到从化市指导建筑工程劳务分包管理工作,并在从化市城乡建设局召开广州市建筑工程劳务分包管理工作会议。下面由为您详细介绍,请看下文。


  相关施工企业的分管领导、在建项目的项目经理和相关业务员参加了会议。会上,从化市城乡建设局负责人向广州市建委汇报了建筑劳务分包管理的情况和存在的问题,并对从化市今后建筑劳务分包管理提出工作思路:一是加强劳务分包合同的管理,二是加强建筑工人的动态管理,三是完善建筑工人工资发放制度,四是完善工程质量管理办法,五是将建筑工地用工管理列入日常管理和监督。


  广州市建委相关部门负责人充分肯定了从化市建筑行业劳务管理工作的成绩,同时通过授课的方式,现场向与会人员讲解了广州市建筑劳务市场管理信息系统和建筑劳务企业及班组长诚信综合评价体系在劳务管理工作中的应用,并表示今后将为建筑施工劳务分包管理提供好的管理手段和办法,进一步提高建筑施工企业的劳务分包管理水平。





加强农民工培训 加大法律贯彻执行力度

  4月28日下午,十一届全国人大常委会第十四次会议举行分组会,分组审议国务院《关于转移农村劳动力,保障农民工权益工作情况的报告》。哈斯巴根委员审议认为,要进一步加强对农民工的培训工作,加大政策法律贯彻执行的力度。


  哈斯巴根委员说,我国是一个农村人口众多的国家,中西部发展很不平衡,差距很大。这些年,我国加速了工业化、城镇化的进程,这是农村劳动力转移就业的一个必然要求。过去较长的一段时间,农村劳动力转移基本上是自发、无序的,那时候叫“农民工潮”。党和政府对这项工作高度重视,加以引导,加强对农村劳动力转移的组织和指导,现在农村劳动力转移就业已经进入了有组织、有序发展的新阶段。这是来之不易的。2009年,外出就业的农民工人数达到1.45亿,加上本地非农就业的劳动力总数达到2.3亿,外出务工的月均收入近5年每年增加100多元,虽然不多,但是增长了,五年连续增长15%。


与此同时,也存在很多需要加大解决力度的问题。为此,哈斯巴根委员提三点建议:


第一,进一步加强对农民工的培训工作。农村劳动力转移就业,实际上是由不发达地区向发达地区转移。以2009年为例,农村劳动力在西部、中部、东部转移就业的比重分别是20%、17%和63%,在东部地区的转移就业占整个转移农村劳动力总人数的60%以上。实践证明,只有受到培训的农民工、掌握技能的农村劳动力才能稳定就业。各地区、各相关部门应继续加强对农民工的培训工作,特别需要强调的是,要重视和加强对新生代农民工的培训工作。报告中也讲到,这部分群体占转移就业农民工的一半还多,但是培训的人数还不到一半,只有48%。由于他们很年轻、有文化,素质比较高,是转移农村劳动力大军中的主力军。他们能够积极地接受培训,有能力掌握一项或者是几项技能,容易成为就业企业的骨干力量,能够在城镇站得住脚,也最有希望成为城市的永久居民。


第二,要重视和加强牧区劳动力的转移就业。大农业中包括牧业,农民中包括牧民,我想应该重视和加强牧区劳动力的转移就业工作。现在一些草原牧区为了保护生态、恢复草原植被,构成祖国北疆的绿色生态屏障,牧区实行了“禁牧休牧,围封转移”的措施,把一部分牧民迁到城镇或周边地区,限制或者是禁止在天然草场放牧进行生产活动,给予牧民一定的草场补贴,作为他们的基本生活费。牧民祖祖辈辈以放牧为生,他们从牧业文明直接跨入工业文明,生活在城市很不适应,由于历史的原因,迁移出来的牧民素质都比较低,年轻牧民缺乏一技之长,很多人就不了业,不少人成为无业游民,有的已经成为社会的负担,生活也比较困难。虽然这些人数不多,但是解决这部分牧民的就业是一个比较困难的问题。建议国务院有关部门对这一问题要高度重视,出台相应的政策措施,中央财政也应该给予资金上的扶持,各级政府要把牧区劳动力转移就业作为一项特殊问题来高度重视、认真研究,采取有效措施,使这部分人就近就地从事非牧产业。对牧民中的新生代,不但要加强技能培训,还要加强思想教育,使他们得到妥善的就业。


第三,要加大政策法律贯彻执行的力度。现在对转移农村劳动力,保障农民工权益方面的法律法规和政策措施已经逐步完善,问题是这些政策和法律法规在一些地方贯彻不下去,或者是贯彻很不力,监督检查的力度也不够,因此屡屡出现农民工权益受侵害的问题。如拖欠农民工工资、不签订劳动合同、职业安全卫生问题突出、农民工子女上学难、农民工住房不能纳入城镇住房保障体系等,这些问题都有政策,都有措施,但就是落实不下去。建议国务院及各有关部门、各级政府要认真负起各自的职责,加大相关法律法规和政策措施的贯彻落实和监督检查力度,发现问题要及时解决,对那些抵制不执行的单位和个人要追究,情节严重的要严加惩处。